Utilisez notre coaching d’entreprise pour vous préparer mentalement comme les sportifs de haut niveau
Pourquoi faire appel à un coach en entreprise ?
Au même titre qu’un sportif de haut niveau, les cadres, les managers, les commerciaux, les chefs d’entreprises sont confrontés en permanence à une obligation de résultat. Ils ont donc les mêmes besoins en matière d’accompagnement en coaching mental: gestion du stress et des enjeux, développement d’une confiance en soi stable et indépendante du résultat, capacité de concentration forte, remise en question sereine, capacité de prendre des risques au bon moment en développant des ressources telles que l’engagement, la lucidité, la sérénité, la persévérance.
Depuis de nombreuses années des dirigeants, des managers et des commerciaux ont eu recours à notre coaching individuel pour répondre à leurs besoins et être capables d’accéder à leur état optimal de performance.
Souvent quand un patron de société se fait coacher par nous, il nous confie ensuite la formation de ses collaborateurs pour améliorer de manière significative l’efficacité et le bien être dans son entreprise.
Une faculté d’adaptation développée qui implique l’acceptation de la défaite, des erreurs, des zones de fragilité pour pouvoir se remettre en question, progresser en permanence et se libérer de l’enjeu en donnant le meilleur de soi à chaque instant.
Une confiance en soi solide quel que soit le score, le déroulé de la compétition (match, course,…) ou le résultat, pour rester en permanence sur le chemin de l’évolution et éviter les « hauts et les bas » qui font perdre un temps précieux.
Sortir des idées reçues et de "sa bulle" pour aller vers une concentration performante et fluide grâce une focalisation dans le présent et un détachement des pensées parasites. Apprendre à maîtriser l'axe "Passé - Présent - Futur" pour rester dans "l'ici et maintenant" quand nécessaire.
La gestion des états internes (Dialogue interne et Body Language positif), la gestion des émotions telles que la peur, la colère ou la déception ainsi que des états physiques difficiles tels que la fatigue, la douleur ou la blessure pour accéder à l’état optimum de performance et s’y maintenir.
Déterminer son objectif et un but puissant pour avoir une motivation forte qui permet de se dépasser et de maintenir une constance dans l’engagement et l’implication.
Savoir tirer profit de l’environnement (parents, famille, amis, entraîneurs,…) et du public pour sublimer sa performance.
Développer de nouvelles ressources et comportements comme l’acceptation, l’engagement, la lucidité pour surpasser les difficultés comme la frustration, l’hésitation, la déception. Développer sa capacité à se rendre responsable de tout ce qui nous arrive.
Toute personne qui souhaite développer ses performances et mieux vivre la pression qui résulte des objectifs ambitieux.
»Chef d’entreprise, dirigeant
»Manager, cadre
»Commercial et tout collaborateur
Posez-nous vos questions, nous y répondons
Parmi les 9 paramètres mentaux qui composent la méthode ACCEDER, il est possible que certains vous manquent, vous freinent et vous empêchent donc d’être dans votre état optimal de performance, aussi appelé la zone ou le flow.
Lorsqu’on est cadre, manager, commercial ou chef d’entreprise et que le stress, la pression et les enjeux montent, c’est paradoxalement le moment où il faut avoir un maximum de lucidité, de relâchement, de concentration afin d’exceller dans ses prises de décisions, dans son management ou dans encore dans son leadership et parvenir à exprimer son plein potentiel.
En vous appropriant ces paramètres mentaux que nous avons modélisés à partir de la façon de pensée des plus grands champions, vous serez, à votre tour, en mesure d’évoluer à votre meilleur niveau et d’entrer dans l’état de zone régulièrement pour atteindre vos objectifs.
Si on vous vend une technique pour gérer votre stress qui tient en quelques lignes, je vous conseille de passer votre chemin. Il n’y a pas de recette magique et instantanée pour "évacuer" votre stress lié à votre activité.
Néanmoins, lors de nos séances, notre travail consiste à vous faire observer d’où provient votre stress. Bien souvent, votre stress provient de votre peur de perdre, de faire des erreurs et d’échouer.
Beaucoup de personnes craignent d’être submergés par leur stress et finissent même par craindre d’en ressentir… Pourtant, le stress n’est pas négatif, c’est simplement votre manière de l’aborder qui génèrent un comportement négatif.
Avez-vous remarqué que les grands champions, eux, sont encore plus forts sous pression que lorsqu’il n’y a pas d’enjeux? Pensez-vous qu’ils ne ressentent pas le stress?
Bien sûr que si, ils ne sont pas des supers-héros! Ils ont appris à l’utiliser à leur avantage.
La gestion du stress est un piliers essentiel de la méthode ACCEDER avec la confiance en soi et la capacité de concentration.
D’après les recherches qui ont été réalisées par des neuro-scientifiques, une personne non-entrainée ne peut pas rester plus de 25 minutes successives dans un état de concentration optimale. Au delà, son attention faiblit si elle ne prend pas une courte pause.
A partir de se constat là, nous avons observé comment les plus grands champions géraient leur concentration pour performer de manière efficace. Les outils que nous vous transmettons lors des séances de préparation mentale pour améliorer votre concentration: Automatiser un maximum de gestes afin d’être en capacité de les reproduire inconsciemment sans générer de fatigue mentale, savoir identifier les moments qui nécessitent une hyper-vigilance et être en capacité de se concentrer dessus instantanément.
Bien-sûr qu’un cadre, qu’un commercial, qu’un manager ou un chef d’entreprise peut développer sa confiance, peu importe son âge, son expérience et son niveau. C’est même un devoir si vous voulez atteindre votre état optimal de performance et entrer régulièrement dans la zone.
Garder confiance en soi quel que soit l'enjeu, face à n’importe quelle problématique et dans n’importe quelle situation, surtout quand elles ne sont pas favorables est fondamental pour avoir une performance stable et régulière.
Au même titre que vous devez développer vos compétences techniques (hard skills), vous devez également développer votre force mentale et votre savoir être (soft skills).
Le problème est que nous courrons après les résultats pour avoir confiance en nous. Il faut donc rapprendre à développer sa confiance en soi indépendamment des résultats obtenus.
Nous vous permettons grâce à notre méthode de modéliser la façon de penser « des champions » du monde du sport sur cet aspect.
Les entrepreneurs sont constamment traversés par des émotions: peur, tristesse, joie, colère… Ce sont elles qui dirigent et vous mettent en mouvement pour prendre des décisions importantes pour votre entreprise.
Une émotion mal gérée risque de vous faire prendre de mauvaises décisions, elle peut même parfois vous faire totalement perdre vos moyens jusqu’à vous tétaniser ou vous mener au burn out, par exemple. Beaucoup de cadres, commerciaux, managers, chefs d’entreprise craignent d’être submergés par leurs émotions et finissent même par avoir peur d’en avoir.
Pourtant, il n’y a pas d’émotions négatives, c’est simplement votre manière de les gérer qui génèrent des comportements négatifs. Avec la méthode ACCEDER, vous apprendrez à détecter vos émotions et à les utiliser. Et oui, les émotions ont une fonction utile et sont vos meilleures alliées.
Apprendre à utiliser vos émotions est d’ailleurs le seul moyen vraiment efficace pour atteindre un haut-niveau de performance en préservant sa santé mentale.
Vous vivrez pleinement et de façon épanouissante votre vie professionnelle.
Quand on gère des ventes, une équipe, une entreprise, ou autre, il faut avoir un mental prêt à tout si on veut réussir. Maitriser les paramètres mentaux de la méthode ACCEDER est indispensable pour atteindre le haut niveau.
La force mentale se travaille au même titre que les paramètres techniques et physiques. Pendant longtemps la préparation mentale dans la performance a été considérée comme secondaire mais depuis quelques années, dans le monde de l’entreprise, de plus en plus de personnes se font accompagner par un coach mental.
Tous les entrepreneurs que nous avons accompagnés depuis plus de 10 ans ont systématiquement passé des caps importants dans leur développement. Ils ont même, pour beaucoup, atteint des objectifs inattendus.
Remplissez le formulaire contact en nous faisant part de votre demande et nous vous mettrons en relation avec un coach pour un entretien individuel totalement offert.
“J’ai eu la chance de rencontrer Pier suite à une recommandation d’un collègue. J’avais déjà essayé plusieurs types d’approches (hypnose, développement personnel, thérapie, …) et Pier a été une vraie révélation.Sa vision est complètement différente de tout ce que l’on...”
“Comme un grand sportif, un chef d’entreprise se doit de ne pas être que dans la technique pour progresser. La méthode accéder m’a permis de débloquer les croyances limitantes restantes et surtout de comprendre comment gérer mes équipes pour une meilleure...”
”Après avoir été professionnel de golf, je suis actuellement Account Executive dans une société appartenant à l’industrie Tech. Je t’écris aujourd’hui ce témoignage, pour te remercier car les fondamentaux...”
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